TRAINING E-FILLING SYSTEM DAN OFFICE MANAGEMENT DI JAKARTA
TRAINING PENGENALANAN PROGRAM PENGENDALIAN SURAT DI JAKARTA
TRAINING TEKNIK PENATAAN RUANG KANTOR DAN SISTEM ERGONOMICS DI JAKARTA

Overview :
Dewasa ini setiap organisasi / perusahaan memiliki peranan yang amat penting dalam keikutsertaannya dalam pembangunan nasional sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing. Untuk melaksanakan tugas dan fungsinya tersebut diperlukan berbagai data dan informasi baik untuk perencanaan, perumusan dan penetapan kebijaksanaan, pengendalian dan kepentingan lainnya untuk memajukan organisasi / perusahaannya. Data dan informasi tersebut pada sebagian besar terekam pada berbagai jenis dan tipe Arsip Dinamis (Records), yang tercipta sebagai akibat dari pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi itu sendiri.
Keberhasilan misi organisasi salah satunya jika didukung dengan tersedianya data dan informasi secara lengkap, tepat dan up to date. Karena sebenarnya basis pekerjaan administratif adalah Manajemen Kearsipan (Records Management). Itulah sebabnya agar arsip dinamis sebagai rekaman tindakan harus dikelola secara efektif dan efisien agar mampu menunjang pelaksanaan pekerjaan untuk pencapaian tujuan organisasi
Silabus Pelatihan :
1. Pengertian Arsip
2. Sistem Pengendalian Surat
3. Sistem Penataan Berkas
4. Kode Klasifikasi
5. Penyusutan Arsip
6. Pengenalanan Program Pengendalian Surat
7. Input Data Surat & Dokumen
8. Pencarian Data
9. Reporting Data
10. Sistem dan organisasi perkantoranSistem informasi manajemen dan prosedur perkantoran
11. Pengendalian mutu pekerjaan, sediaan dan biaya kantor
12. Penyederhanaan kerja
13. Teknik penataan ruang kantor dan sistem ergonomics
Target Peserta :
1. Manajer, Assistant dan supervisor Administrasi
2. Manajer Assistant dan supervisor Keuangan
3. Manajer Assistant dan supervisor Personalia
4. Manajer Assistant dan supervisor Proyek
5. Sekretaris Assistant dan supervisor
6. Records Assistant dan supervisor Manager
7. Staff & semua individu yang ingin meningkatkan ketrampilan dalam pengendalian surat
Fasilitator :
Muhamad Apri Parayogi
Lahir di Bogor, 15 April 1968. Saat ini masih bekerja pada PT. Krakatau Steel, Cilegon sebagai Superintendent Perkantoran Jakarta dan Pengendalian Dokumen Eksekutif. Memiliki latar belakang Ilmu Kearsipan, Universitas Indonesia, memiliki pengalaman mengajar dibidang Manajemen Kearsipan, Retention Dokumen, Office Manajemen, E Filing System, Teknik Pembenahan Dokumen. Beliau sampat saat ini menjadi trainer pada Pusdiklat PT Krakatau Steel Cilegon, serta menjadi trainer pada banyak konsultan, PT PAL, PT Pindad, PT Inti, PT Dahana, PT. BBI, PT. Dirgantara Indonesia, PT Inka, PT. PT Krakatau Steel, PT, Petro Kimia Gresik, PT Expan, PT Tambang Batu Bara, PT Pertamina, Indosat, PT Latinusa, PT KIEC, PT Krakatau Bandar Samudera, PT Bontang, Group Orang Tua, PT Krakatau Engineering, PLN, PT Aneka Tambang, Bank BNI, Bank BRI dan lain-lain. Serta menjadi konsultan pada Badan Usaha Milik Negara Industri Strategis (BUMNIS), PT Krakatau Engineering, PT Krakatau Industrial Estate Cilegon, PT Latinusa, Cilegon, PT
Krakatau Bandar Samudera, serta pernah menjadi Arsiparis Teladan Tingkat Nasional.
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .



